L'industrie du CVC/R (chauffage, ventilation et climatisation/réfrigération) évolue rapidement en raison des progrès technologiques stimulés par le besoin d'efficacité énergétique accrue.
En conséquence, les opportunités de carrière ouvertes à une personne à la recherche d'un emploi dans les domaines du CVC peuvent être divisées grossièrement en quatre catégories, chacune dépendant d'un type ou d'un degré différent d'éducation et/ou de formation.
Catégorie de carrière | Type de travail | Éducation/Formation |
Ingénieur | Design et développement | 4 ans ou plus d'études collégiales |
Technicien | Application pratique | École de formation technique et/ou collège |
Un ouvrier qualifié | Installation, entretien et réparation | Programme d'apprentissage ou formation en cours d'emploi (OJT) |
Apprenti ou travailleur OJT | Formation au poste d'ouvrier qualifié | Diplôme d'études secondaires ou équivalence |
Ingénieur CVC
Parmi les travailleurs de ces domaines, les ingénieurs reçoivent les salaires les plus élevés, mais ils suivent également les plus longues périodes d'éducation et de formation. Les ingénieurs sont généralement employés par des laboratoires, des universités et des collèges ou, fréquemment, par les fabricants de matériaux et d'équipements utilisés dans le chauffage, la ventilation, la climatisation et les industries connexes. Leur principale responsabilité est de concevoir, développer et tester l'équipement et les matériaux utilisés dans ces domaines. Dans certains cas, notamment lorsqu'il s'agit de grands bâtiments ou de chauffage urbain de plusieurs bâtiments, ils supervisent également l'installation de l'ensemble du système. De plus, les codes et les normes de l'industrie sont généralement le résultat de recherches menées par des ingénieurs.
Techniciens CVC
Les techniciens acquièrent leurs compétences dans des écoles de formation technique, certains collèges ou les deux. Beaucoup assistent les ingénieurs dans l'application pratique de ce que ces derniers ont conçu. Les techniciens sont particulièrement nécessaires pendant les étapes de développement. D'autres techniciens se trouvent sur le terrain travaillant pour des entrepreneurs dans les grandes entreprises. Leur salaire se rapproche souvent de celui des ingénieurs, selon la taille de l'entreprise pour laquelle ils travaillent.
Ouvrier qualifié CVC
Les travailleurs qualifiés sont impliqués dans l'installation, l'entretien et la réparation des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation. Les apprentis et les travailleurs de la FCE (formation en cours d'emploi) sont en formation pour les postes qualifiés et sont généralement censés suivre au moins un programme de formation de 2 à 5 ans. Les entreprises locales qui installent ou réparent des équipements dans des bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels emploient la plupart des travailleurs qualifiés et des stagiaires. Certains travaillent également sur les chaînes de montage des usines qui fabriquent ces équipements.
Leur salaire varie selon la région, leur ancienneté et la nature du travail. La plupart des employeurs exigent que les travailleurs qualifiés et les stagiaires aient au moins un diplôme d'études secondaires ou son équivalent (par exemple, le GED). L'exigence d'un diplôme d'études secondaires peut être levée si la personne a déjà acquis les compétences nécessaires dans un emploi antérieur.
La rémunération des travailleurs qualifiés et des stagiaires est inférieure à celle des ingénieurs et des techniciens, mais se compare favorablement aux salaires perçus par les travailleurs qualifiés ou les stagiaires équivalents dans d'autres professions.
Les tuyauteurs, les plombiers, les monteurs de vapeur et les tôliers peuvent occasionnellement effectuer des travaux avec des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation. Les tuyauteurs et les plombiers (en particulier les premiers) sont fréquemment appelés à assembler et à installer des tuyaux et des systèmes de tuyauterie qui transportent le fluide caloporteur de chauffage ou de refroidissement depuis la source. Les deux sont également impliqués dans les travaux de réparation, et certains tuyauteurs peuvent installer des unités de chauffage et de climatisation.
Les monteurs de vapeur peuvent assembler et installer des systèmes de chauffage à eau chaude ou à vapeur. De nombreux monteurs de vapeur peuvent également effectuer l'installation de chaudières, de chauffe-eau, de brûleurs à mazout et à gaz, de radiateurs, de systèmes de chauffage par rayonnement et de systèmes de climatisation.
Les tôliers peuvent également assembler et installer des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. Leurs compétences sont particulièrement nécessaires pour l'assemblage de conduits et systèmes de conduits en tôle.
Certaines professions particulières, comme celles exercées par les mécaniciens en climatisation et en réfrigération ou les ingénieurs fixes, sont limitées à certaines fonctions dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation. Les mécaniciens sont principalement impliqués dans l'assemblage, l'installation et l'entretien des équipements de climatisation et de réfrigération. Les ingénieurs fixes entretiennent et font fonctionner des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation dans de grands bâtiments et usines. Les travailleurs des deux professions ont besoin de plus de compétences et de plus longues périodes de formation que la plupart des travailleurs qualifiés.
Il devrait être évident maintenant que les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation offrent une variété d'opportunités de carrière. Le salaire est généralement bon et la nature du travail offre une grande sécurité d'emploi. Le type de travail effectué par un individu et le niveau auquel il est effectué dépendent uniquement de la quantité et du type d'éducation et de formation acquises par l'individu.
